 
Ecugestión Sur, S.L. es una firma de servicios avanzados que, a lo largo de los años ha consolidado un grupo de profesionales con clara vocación de servicio integral al cliente.
Nuestros servicios se dirigen, especialmente, a la pequeña y mediana empresa, así como a empresas familiares y a particulares con un trato directo y personalizado incorporando, a cada uno de los servicios prestados por nuestras profesionales, nuestros propios valores:
Calidad, Responsabilidad, Independencia, Integridad
Cubrimos la práctica totalidad de los sectores económicos, destacándonos en:
- Comercio (al por mayor y al por menor).
- Enseñanza
- Hostelería y Turismo
- Informática - Internet
- Construcción
- Profesiones liberales
- Industria (Agroalimentaria, textil, ...)
Todo ello con un objetivo principal: transmitir eficacia a empresas y organizaciones con vocación de mejora. Esto es Ecugestión. Una oportunidad para seguir cerca de ti, ofrecerte respuestas de equipo y ayudarte a llegar más lejos.
Nuestro Equipo
Ecugestión está compuesta por expertas en contabilidad, gestión de recursos humanos e impuestos, distribuidos en equipos de trabajo multidisciplinares y plurisectoriales, aportando flexibilidad a las necesidades concretas de cada cliente.
Nuestro Equipo desea ofrecerles la mejor solución a cualquier problemática que surja en el seno de su empresa.
Nuestros grupos de trabajo están formados por una jefe de equipo con sus auxiliares, quienes reportan directamente a los directores financieros de nuestros clientes, creando una corriente de comunicación que permanece constante a lo largo del tiempo.
Premios Obtenidos
Primer premio a la mejor empresa malagueña dirigida por mujeres
El día 21 de Enero de 1.998, el Ayuntamiento de Málaga concedió a Egugestión Sur, S.L. el Premio a la Mejor Empresa Malagueña dirigida por mujeres, siguiendo los criterios de:
- El grado de consolidación de la empresa
- La buena organización y modernización de los métodos de trabajo
- La innovación en la aplicación de nuevas tecnologías
- La creación de empleo y estabilidad del personal
- La calidad del servicio
- El conocimiento del mercado y expansión a otros mercados.
- La imagen de la empresa
- La formación contínua y puesta al día del personal.
- La contribución al desarrollo económico de la ciudad.
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